Entrenamiento
La formación significa aprender a hacer algo. Incluye la práctica de habilidades. El término se utiliza para aprender a hacer trabajos o a jugar.
Ejemplos:
- formación para las fuerzas armadas
- aprendizajes
- aprender a jugar a un juego, como el bridge o el ajedrez
- desarrollo profesional en derecho, medicina, gestión, etc.
La formación significa cambiar el comportamiento mediante el aprendizaje de nuevos requisitos y métodos. Su efecto se mide mediante pruebas para ver si el comportamiento se ha modificado con éxito. Las sesiones de seguimiento pueden repetirse hasta que se consiga el comportamiento deseado.
El ejercicio puede o no formar parte del entrenamiento. Cuando lo es, se denomina entrenamiento físico. Es específico y se realiza para mejorar la capacidad, la habilidad y el rendimiento de la persona; véase, por ejemplo, el entrenamiento de fuerza o el entrenamiento de flexibilidad.
Niños ocupados en el entrenamiento de habilidades [1].
Campo de entrenamiento para elefantes.
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