Trabajador migrante
Un trabajador migrante es alguien que trabaja regularmente fuera de casa, si es que tiene casa.
El uso que hacen las Naciones Unidas de este término se solapa con el de "trabajador extranjero". En Estados Unidos, el término se suele utilizar en sentido amplio para describir a las personas que se desplazan con frecuencia en busca de trabajo o, de forma más restringida, a las que ganan salarios bajos realizando trabajos manuales en el campo de la agricultura.
Los trabajadores inmigrantes suelen verse obligados a vivir en situaciones de pobreza. Algunos son inmigrantes ilegales y pueden ser expulsados si se les descubre. Cuentan con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo. En 1990, las Naciones Unidas también adoptaron la Convención sobre los Derechos de todos los Trabajadores Migrantes para protegerlos.
A menudo, los trabajadores inmigrantes pueden impulsar la economía regional gastando sus salarios en ella.
La apertura de las fronteras favorece a los trabajadores inmigrantes. En Europa, por ejemplo, los países que se han adherido recientemente a la Unión Europea han visto una salida masiva de trabajadores hacia los países con salarios más altos. A las personas que trabajan en países extranjeros se les llama "expatriados"'.
En Canadá, los trabajadores inmigrantes se denominan comúnmente trabajadores extranjeros en general, y trabajadores extranjeros temporales en particular.
Es a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales [TFWP] que el Gobierno de Canadá contrata a ciudadanos extranjeros para cubrir la escasez temporal de habilidades y mano de obra en el país. Los empleadores canadienses sólo pueden contratar a trabajadores extranjeros temporales cuando no haya ciudadanos canadienses cualificados o residentes permanentes en Canadá para cubrir la misma vacante[1].
Actualmente, existe un gran vacío laboral en el mercado canadiense. Con una tasa de natalidad en declive y con muchos trabajadores que se jubilan pronto, Canadá tiene dificultades para cubrir el importante déficit de mano de obra que tiene. Se considera que la inmigración es la respuesta en gran medida.
Con el TFWP, los empresarios canadienses pueden contratar fácilmente a trabajadores internacionales. A veces, ni siquiera es necesario contratar a alguien del extranjero. Los empresarios canadienses que contratan a través del TFWP pueden encontrar trabajadores extranjeros cualificados que ya están en el país.
Estos trabajadores extranjeros cualificados que ya están en Canadá y que pueden ser contratados fácilmente por un empleador canadiense pueden estar a punto de terminar un contrato de trabajo con un empleador diferente. O puede que estén trabajando en Canadá con un permiso de trabajo abierto que les permite trabajar para cualquier empleador en cualquier lugar de Canadá.
Por lo general, estos trabajadores extranjeros temporales o trabajadores migrantes en Canadá se contratan para cubrir una necesidad de mano de obra a corto plazo. No obstante, algunos trabajadores extranjeros que han venido inicialmente a Canadá para cubrir una vacante temporal pueden hacer la transición a la residencia permanente canadiense, siempre que cumplan determinados requisitos.
Los programas de inmigración de Canadá, como el Canadian Experience Class [CEC] y el Provincial nominee Program [PNP], ofrecen vías de acceso a la RP de Canadá a los trabajadores inmigrantes. Según el sitio web oficial del Gobierno de Canadá, "estas vías existen para garantizar que los trabajadores que han demostrado que sus habilidades tienen una demanda continua y que ya se han adaptado bien a la vida en Canadá puedan construir un futuro aquí".
Desde la imposición de la medida especial COVID-19 el 18 de marzo, Canadá ha estado celebrando sorteos de programas específicos del Sistema de Entrada Exprés. El último sorteo que se realizó - el sorteo de entrada exprés nº 148 - fue específicamente para aquellos candidatos que tuvieran experiencia canadiense y que, por lo tanto, les permitiera acceder al programa Canadian Experience Class [CEC][2].
Mientras que más de 192.000 trabajadores extranjeros temporales llegaron a Canadá en 2011, alrededor de 29.000 trabajadores extranjeros obtuvieron finalmente la residencia permanente en Canadá[3].
Dos vagabundos caminando por las vías del tren, después de ser bajados de un tren.
Trabajador agrícola migrante, Nueva York
Preguntas y respuestas
P: ¿Qué es un trabajador migrante?
R: Un trabajador migrante es alguien que trabaja regularmente lejos de casa, si es que tiene casa. El uso que hacen las Naciones Unidas de este término coincide con el de "trabajador extranjero". En Estados Unidos, el término se utiliza comúnmente en sentido amplio para describir a las personas que se desplazan con frecuencia para encontrar trabajo o, en sentido más estricto, a las que ganan salarios bajos realizando trabajos manuales en el campo de la agricultura.
P: ¿Cómo se apoya a los trabajadores migrantes?
R: Los trabajadores migrantes cuentan con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo. En 1990, las Naciones Unidas también adoptaron la Convención sobre los Derechos de Todos los Trabajadores Migrantes para protegerlos.
P: ¿Cómo pueden beneficiar los trabajadores migrantes a las economías regionales?
R: Los trabajadores migrantes pueden impulsar la economía regional gastando allí sus salarios. La apertura de las fronteras ayuda a los trabajadores migrantes. En Europa, por ejemplo, los países que se han incorporado recientemente a la Unión Europea han visto una salida masiva de trabajadores hacia los países con salarios más altos.
P: ¿Son todos los inmigrantes ilegales?
R: No, no todos los emigrantes son inmigrantes ilegales y algunos pueden ser expulsados si se les encuentra sin la documentación o autorización adecuadas.
P: ¿Quiénes son los expatriados?
R: Los expatriados son personas que trabajan en países extranjeros fuera de su propio país de origen o ciudadanía.
P: ¿Qué es la Convención sobre los derechos de todos los trabajadores migratorios?
R: La Convención sobre los Derechos de Todos los Trabajadores Migrantes fue adoptada por las Naciones Unidas en 1990 como una forma de proteger y apoyar a los trabajadores migrantes de todo el mundo.
