Autoridad
La autoridad es la capacidad de una persona o una organización para llevar un determinado estilo de vida para otra persona o un grupo. La autoridad es conocida como una de las bases de la sociedad y se opone a la cooperación. Adoptar patrones de estilo de vida como resultado de la autoridad se llama obediencia y la autoridad como concepto incluye la mayoría de los casos de liderazgo.
Aunque la autoridad suele describirse como humana, también se menciona con frecuencia la autoridad divina.
La autoridad viene dada por un determinado poder social. Este poder puede ser materialista (como la amenaza de dañar a alguien) o ficticio (como la creencia en el poder de una determinada persona). El poder existe por el posible uso de la sanción : Una acción que perjudica a una persona que no está obedeciendo a la autoridad o la amenaza con el fin de llevar a cabo un poder social.
La autoridad puede existir de forma directa en virtud de un poder real (como la amenaza de encarcelamiento), lo que se denomina "forzamiento", o por la legitimación que el sujeto otorga a la autoridad (como el reconocimiento de la autoridad aristocrática). En la mayoría de los casos existen ambos tipos.
Sólo unas pocas autoridades se basan en el poder físico, la mayoría se basa en un sistema de autoridad organizativa. De este modo, la capacidad de actuación de la autoridad depende de su existencia.
Por ejemplo: la autoridad de un líder estatal interviene cuando hay una especie de policía que castiga a los individuos que no le obedecen. Los policías están subordinados al líder y a sus normas porque también están bajo la amenaza policial. Si todos los ciudadanos del estado deciden negar al líder y sus reglas, la autoridad se perderá, pero el mismo hecho de que la autoridad semiexista permite que sea plena.
Obediencia
La obediencia, como se ha dicho, es la señal que significa que la autoridad se está cumpliendo. Mientras que la obediencia es la ley, la desobediencia, la insubordinación y el crimen son una violación y una resistencia a la autoridad.
Teóricamente, la violación de la autoridad arrastra una sanción o un castigo que impone el dueño de la autoridad. La gravedad de la sanción y la amenaza que supone se basan en la situación social concreta, en el equilibrio de poder, en las normas locales, etc.
Stanley Milgram era un psicólogo interesado en la obediencia. Diseñó un experimento para medir la disposición de las personas a hacer lo que una figura de autoridad les decía que hicieran. El experimento contaba con tres participantes. La persona que dirigía el experimento le dijo a un participante, el voluntario, que fingiera ser un profesor. Otro participante era un actor, pero el voluntario no lo sabía. El papel del actor era ser el alumno del profesor. El actor y el voluntario estaban separados por una pared. La persona que dirigía el experimento le dijo al voluntario que probara la capacidad de su "alumno" para recordar pares de palabras. Cuando el "alumno" del profesor recordaba un par de palabras incorrectamente, el experimentador le decía al profesor que le diera una descarga eléctrica con un generador de electroshocks. Las descargas eléctricas no eran reales, pero el voluntario no lo sabía. Cada vez que el alumno se equivocaba en una pregunta, el voltaje de la descarga aumentaba en 15 voltios. En la primera serie de experimentos de Milgram, el 65% de los voluntarios dieron la descarga más alta. Fue de 450 voltios. Milgram tenía dos teorías de por qué obtuvo los resultados que obtuvo.
- La primera es la teoría del conformismo. Milgram basó esta teoría en los experimentos de conformidad de Solomon Asch.
- La segunda es la teoría del estado agéntico. Según la teoría del estado agéntico, los participantes que obedecían las órdenes del experimentador lo hacían porque no se veían a sí mismos como responsables de sus actos.
Crítica
Mucha gente critica a las personas con autoridad, y algunos incluso critican la existencia de la autoridad. El anarquismo es una filosofía que se opone a toda forma de autoridad.
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- Jerarquía
Preguntas y respuestas
P: ¿Qué es la autoridad?
R: La autoridad es la capacidad de una persona o de una organización para llevar a cabo un determinado estilo de vida para otra persona o un grupo.
P: ¿Cómo se crea la autoridad?
R: La autoridad la crea un determinado poder social, que puede ser materialista (como la amenaza de hacer daño a alguien) o ficticio (como la creencia en el poder de una determinada persona).
P: ¿Cuáles son los dos tipos de autoridad?
R: Los dos tipos de autoridad son la directa y la de legitimación. La autoridad directa existe a través de un poder real (como la amenaza de encarcelamiento), mientras que la legitimación implica el reconocimiento de la autoridad aristocrática.
P: ¿Cómo afecta la existencia de un sistema organizativo a la capacidad de actuar con autoridad?
R: La capacidad de actuar con autoridad depende de su existencia dentro de un sistema organizativo. Por ejemplo, si todos los ciudadanos deciden negar al líder y sus reglas, entonces la autoridad se perderá. Sin embargo, si existe algún tipo de policía que castigue a los individuos que no le obedecen, entonces su autoridad sigue siendo semiexistente y permite que sea plena.
P: ¿Se menciona la autoridad divina en relación con este concepto?
R: Sí, la autoridad divina se menciona con frecuencia en relación con este concepto.
P: ¿Qué ocurre cuando alguien no obedece las normas establecidas por una figura de autoridad?
R: Cuando alguien no obedece las normas establecidas por una figura de autoridad, puede enfrentarse a sanciones como ser dañado o amenazado con el fin de mantener su poder social.
P: ¿Qué papel desempeña el poder físico en la mayoría de los casos en los que intervienen autoridades? R: El poder físico sólo desempeña un pequeño papel en la mayoría de los casos que implican a autoridades; en su lugar, suelen basarse en un sistema organizativo y sus poderes asociados.
