Emprendedor
Un empresario es una persona que organiza una empresa para beneficiarse de una oportunidad, en lugar de trabajar como empleado. Los empresarios desempeñan un papel fundamental en cualquier economía. Son las personas que tienen las habilidades y la iniciativa necesarias para anticiparse a las necesidades actuales y futuras y llevar al mercado nuevas y buenas ideas.
Los emprendedores que demuestran tener éxito al asumir los riesgos de una startup son recompensados con beneficios, fama y oportunidades de crecimiento continuo. Los que fracasan sufren pérdidas y pierden importancia en los mercados. Muchos fracasan, pierden dinero y cierran el negocio. El emprendedor asume todos los riesgos y recompensas de la empresa y suele ser el único propietario, un socio o el dueño de la mayoría de las acciones de una empresa constituida. Como principal responsable de la toma de decisiones, el empresario supervisa y controla las actividades empresariales.
Según Joseph Alois Schumpeter (1883 - 1950), los empresarios consideran el beneficio como norma para medir los logros o el éxito y descubrieron que:
- Valorar la autosuficiencia;
- Esforzarse por distinguirse a través de la excelencia;
- Son muy optimistas;
- Favorecer los desafíos de riesgo medio.
El espíritu empresarial se clasifica a veces entre los factores de producción, junto con la tierra/los recursos naturales, el trabajo y el capital. Un empresario los combina para fabricar bienes o prestar servicios. Por lo general, crea un plan de negocio, contrata mano de obra, adquiere recursos y financiación y se encarga de la dirección y la gestión de la empresa.
Los empresarios suelen enfrentarse a muchos obstáculos cuando crean sus empresas.
Dado lo arriesgado de una nueva empresa, la obtención de financiación de capital es especialmente difícil, y muchos empresarios la afrontan mediante el bootstrapping.
Mientras que algunos empresarios son actores solitarios que luchan por sacar adelante sus pequeñas empresas con poco dinero, otros se asocian con personas que tienen un mayor acceso al capital y a otros recursos.
Andrew Carnegie - un famoso empresario
Definiciones del espíritu empresarial
Los economistas nunca han tenido una definición coherente de "empresario" o "espíritu empresarial" (la palabra "empresario" viene del verbo francés entreprendre, que significa "emprender"). Aunque el concepto de empresario existía y era conocido desde hace siglos, los economistas clásicos y neoclásicos dejaron a los empresarios fuera de sus modelos formales:
Suponían que la información perfecta era conocida por los actores plenamente racionales, lo que no dejaba margen para la asunción de riesgos o el descubrimiento. No fue hasta mediados del siglo XX cuando los economistas intentaron seriamente incorporar el espíritu empresarial a sus modelos.
Tres pensadores fueron fundamentales para la inclusión de los empresarios: Joseph Schumpeter, Frank Knight e Israel Kirzner. Schumpeter sugirió que los empresarios -no sólo las empresas- eran responsables de la creación de cosas nuevas en busca de beneficios. Knight se centraba en los empresarios como portadores de la incertidumbre y creía que eran los responsables de las primas de riesgo en los mercados financieros. Kirzner pensaba en el espíritu empresarial como un proceso que conducía al descubrimiento.
Preguntas y respuestas
P: ¿Qué es un empresario?
R: Un empresario es una persona que organiza una empresa para beneficiarse de una oportunidad, en lugar de trabajar como empleado. Tienen las habilidades y la iniciativa necesarias para anticiparse a las necesidades actuales y futuras y llevar al mercado nuevas y buenas ideas.
P: ¿Cuáles son los riesgos de crear una empresa?
R: Los empresarios que asumen los riesgos de una puesta en marcha se ven recompensados con beneficios, fama y oportunidades de crecimiento continuo. Sin embargo, los que fracasan sufren pérdidas y pierden importancia en los mercados. Muchos fracasan, pierden dinero y cierran el negocio.
P: ¿Quién asume todos los riesgos y recompensas de la empresa?
R: El empresario suele asumir todos los riesgos y recompensas de la empresa. Suelen ser propietarios únicos o poseen acciones mayoritarias en una empresa constituida en sociedad.
P: ¿Cómo miden el éxito los empresarios?
R: Según Joseph Schumpeter (1883 - 1950), los empresarios consideran el beneficio como un patrón para medir los logros o el éxito.
P: ¿Qué cualidades poseen los empresarios de éxito?
R: Los empresarios de éxito valoran la autosuficiencia, se esfuerzan por distinguirse a través de la excelencia, son muy optimistas y favorecen los retos de riesgo medio.
P: ¿Cómo crea un empresario bienes o servicios?
R: Un empresario combina tierra/recursos naturales, mano de obra y capital para fabricar bienes o prestar servicios. Normalmente crean un plan de negocio, contratan mano de obra, adquieren recursos y financiación y proporcionan liderazgo y gestión a su empresa.
