Sulaimon Maurice Brown: contable y candidato a la alcaldía de DC investigado

El padre de Brown, Melvin Brown, era un Ranger del Ejército, y la madre de Brown era enfermera en el Hospital de la Universidad de Howard. Brown se licenció en Administración de Empresas - Contabilidad en la Universidad del Distrito de Columbia. Brown trabajó como policía de la Universidad del Distrito de Columbia hasta 2005. A continuación, Brown trabajó en varias empresas de contabilidad. En 1988, Brown fue juzgado y absuelto por un jurado de un cargo de intento de asesinato en Chicago. Brown también fue acusado de agresión en el condado de Essex, Nueva Jersey, pero un gran jurado se negó a acusar a Brown. El Washington City Paper informó que los registros del tribunal de DC muestran que "los cargos de armas contra Brown fueron retirados en 1991 a cambio de que Brown fuera a un programa de desviación, y un jurado declaró a Brown culpable en 1995 por entrada ilegal". El City Paper también informó de que se había emitido una orden de alejamiento contra Brown en 2007. La prensa preguntó a Brown si tenía antecedentes penales. Brown respondió que había sido detenido una vez por allanamiento de morada en la Universidad de Howard.

Brown fue voluntario en la campaña de Adrian Fenty para la alcaldía en 2006. Según el sitio web de Brown en 2009, "ha trabajado entre bastidores haciendo campaña para muchos funcionarios electos [incluido] el Presidente de los Estados Unidos Barack Obama. Ha colaborado en los esfuerzos por conseguir la aprobación de la legislación de la Casa Blanca y, más recientemente, ha intentado conseguir el nombramiento de un candidato al Tribunal Supremo". Brown se convirtió en candidato a la nominación del Partido Demócrata para la alcaldía en 2010.

El 24 de junio de 2010, Brown se estaba quedando sin dinero porque llevaba 18 meses sin trabajo. Brown habló de sus problemas financieros con otro candidato a la alcaldía, Vincent Gray. Brown y Gray llegaron a un acuerdo para que Gray proporcionara pagos en efectivo a Brown durante el resto de la campaña. También acordaron que si Gray ganaba las elecciones, la ciudad contrataría tanto a Brown como a su hermano. Antes de las elecciones primarias, Brown recibió 44.000 dólares de la campaña de Gray y otros 750 dólares de Lorraine Green, presidenta de la campaña de Gray. Howard Brooks llevó el dinero entre la campaña de Gray y la de Brown.

Como Brown era un candidato declarado, participó con el alcalde Fenty en varios debates de candidatos. En el foro celebrado en agosto de 2010 en el distrito 8, Brown puso en duda que Fenty quisiera a sus padres. Según el Washington Post, "durante las elecciones, Brown, de 40 años, llamó la atención en los debates al instar a los votantes a votar por Gray y criticar al actual alcalde Adrian M. Fenty". "Brown recibió 209 votos en las primarias. Gray derrotó a Fenty en las primarias del 14 de septiembre de 2010, y Gray ganó las elecciones generales en noviembre de 2010. Gray se convirtió en alcalde en enero de 2011.

El equipo de transición de Gray contrató a la empresa Capitol Inquiry para que comprobara los antecedentes de Brown. Capitol Inquiry descubrió los procedimientos judiciales anteriores de Brown en Chicago y Nueva Jersey, y los incluyó en un informe confidencial.

En enero de 2011, Brown fue contratado para un trabajo de 110.000 dólares al año en la Oficina de Financiación de la Asistencia Sanitaria de DC. Gray afirmó que Brown fue contratado por Wayne Turnage, el director de esa oficina. Cuando el Washington City Paper planteó dudas sobre la contratación de Brown, éste fue rápidamente despedido. La policía de DC escoltó a Brown fuera de su nueva oficina. El alcalde Gray convocó una rueda de prensa ese mismo día y declaró

Está cualificado para hacer el trabajo, Mark. Lo que hizo en la campaña no tiene relación con esto. Lo que hizo en la campaña es lo que decidió hacer. No le pedí que lo hiciera ni le animé a hacerlo.

Turnage dijo que despidió a Brown porque no se llevaban bien y no por lo que se publicó sobre sus antecedentes. Brown se sentó en la parte trasera de la rueda de prensa como invitado no invitado, y habló con los periodistas al final de la conferencia. Cuando la prensa preguntó a Brown si Gray le había prometido un puesto de trabajo, éste se negó a responder. Brown culpó al concejal David Catania de su despido. Brown dijo que Catania había amenazado con retrasar la confirmación de Turnage hasta que Brown fuera despedido. Catania lo negó.

Brown fue puesto en licencia administrativa pagada durante 15 días.

En marzo de 2011, el Congreso anunció una investigación sobre la contratación de Brown.

En abril y mayo de 2011, el Ayuntamiento de DC emitió una subpeona para que Brown declarara. Brown se escondió de las personas que intentaban darle la subpeona y acudió a los tribunales para luchar por tener que testificar. El 31 de mayo de 2011, el Tribunal Superior de DC ordenó a Brown que testificara ante el comité del Consejo de DC que estaba investigando este asunto. El 6 de junio de 2011, Brown declaró bajo juramento que Gray le había pagado en efectivo para que se mantuviera como candidato en las primarias y le había prometido un puesto de trabajo. Brown afirmó que el propio Gray había ordenado uno de los sobornos. La investigación del Ayuntamiento demostró que Green, la jefa de personal de Gray, Gerri Mason Hall, y la directora de personal de Gray, Judy Banks, dieron puestos de trabajo en la ciudad a los aliados políticos de Gray. Lo hicieron sin tener en cuenta las cualificaciones ni las leyes.

Brown estaba obligado a declarar el dinero que recibía como contribuciones a la campaña. El 5 de junio, Brown entregó a la prensa copias de giros postales a nombre de "Sulaimon Brown for Mayor" de familiares de Howard Brooks, entre ellos el hijo de Brook (Peyton Brooks), la novia del hijo y un primo de la esposa de Brook. Los dos últimos negaron haber hecho las contribuciones. Peyton Brooks también fue contratado como asistente especial de 110.000 dólares al año en la Oficina del Teniente de Alcalde de Planificación y Desarrollo Económico. Peyton Brooks fue uno de los varios hijos de trabajadores de la campaña de Gray que fueron despedidos después de que la prensa publicara historias sobre los trabajos. Brown dijo que había recibido más giros postales de Howard Brooks, pero que éstos no tenían nombre.

La Oficina del Fiscal de los Estados Unidos también está investigando. Brown dijo que la Oficina Federal de Investigación preguntó a Brown sobre los pagos de Brooks, Green y Gray.