Trabajo infantil: qué es, causas, tipos y datos clave

Descubre qué es el trabajo infantil, sus causas, tipos y datos clave: cifras, riesgos y soluciones para proteger la infancia y garantizar educación y derechos.

Autor: Leandro Alegsa

Child working in a mine, early 19th century England. Laws on child labour, the Factory Acts, were passed in Britain in the 19th century. Children younger than nine were not allowed to work, those aged 9–16 could work 16 hours per day: Cotton Mills Act. In 1856, the law permitted child labour past age 9, for 60 hours per week, night or day. In 1901, the child labour age was raised to 12.[3][4]

El trabajo infantil significa que los niños son obligados a trabajar como adultos y a participar en una actividad económica. Según la OIT, el término se aplica, según diferentes convenios y recomendaciones, a personas menores de edad que realizan trabajos que les impiden completar su educación o que son peligrosos para su salud, su desarrollo y su dignidad. En general, las normas internacionales distinguen entre trabajos ligeros apropiados para ciertas edades y trabajos peligrosos o “las peores formas de trabajo infantil” que deben abolirse de inmediato. El Convenio 138 de la OIT fija criterios sobre la edad mínima y el Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil; además, la OIT considera que en trabajos peligrosos la edad límite puede llegar hasta los dieciocho años.

Cuando los niños trabajan como adultos, esto les priva de su infancia. Muy a menudo tampoco pueden asistir a la escuela o lo hacen de forma parcial. Este tipo de trabajo puede ser mental, físico, social o moralmente peligroso y perjudicial para su desarrollo.

Es importante diferenciar el trabajo infantil de otras actividades en las que pueden participar los menores, como tareas ocasionales, ayudar en casa o cuidar de hermanos, actividades que cuando son apropiadas para la edad y no interfieren con la educación pueden considerarse parte del aprendizaje y la socialización. El trabajo infantil perjudicial está prohibido en la mayoría de los países, pero persiste por diversas razones. En algunos lugares, los niños y niñas menores de edad trabajan en puestos de té, restaurantes, hoteles y otras tiendas pequeñas, y otros lo hacen en grandes fábricas como las de ladrillos o en la minería. La razón principal que empuja a los niños a trabajar es la pobreza, aunque existen múltiples factores asociados.

Causas del trabajo infantil

  • Pobreza: familias con bajos ingresos dependen del aporte económico de sus hijos para sobrevivir.
  • Falta de acceso o calidad de la educación: cuando las escuelas son inaccesibles, caras o de mala calidad, las familias optan por que los niños trabajen.
  • Normas sociales y culturales: en algunas comunidades es habitual que los niños comiencen a trabajar desde edades tempranas.
  • Conflicto, migración y desastres: guerras, desplazamientos y crisis aumentan la vulnerabilidad de los niños a ser explotados.
  • Economía informal y demanda de mano de obra barata: sectores informales y cadenas de suministro opacas favorecen prácticas laborales ilegales.
  • Debilidad institucional: leyes insuficientes, falta de inspección laboral y corrupción impiden la erradicación.

Tipos de trabajo que realizan los menores

Se suelen distinguir dos grandes categorías:

  1. Trabajos aceptables o “ligeros”: tareas que no interfieren con la educación ni dañan la salud y que pueden formar parte del aprendizaje o la participación familiar. Ejemplos: ayudar en pequeñas labores domésticas, tareas agrícolas sencillas bajo supervisión, o empleo a tiempo parcial compatible con la escuela.
  2. Trabajos peligrosos o perjudiciales (trabajo infantil): actividades que son físicamente agotadoras, que implican largas jornadas, exposición a sustancias tóxicas, herramientas o maquinaria peligrosas, o que implican explotación. Pueden incluir trabajo forzoso, trata, esclavitud, reclutamiento para conflictos armados, prostitución y pornografía infantil, servidumbre por deudas y trabajo doméstico peligroso.

Formas especialmente graves

El Convenio 182 de la OIT define las “peores formas de trabajo infantil”, entre las que se incluyen:

  • Explotación sexual comercial y prostitución infantil.
  • Trabajo forzoso, esclavitud y servidumbre por deudas.
  • Reclutamiento de menores como niños soldados.
  • Trabajo en condiciones peligrosas que ponen en riesgo la salud, la seguridad o la moralidad del niño.
  • Trata de seres humanos con fines laborales o sexuales.

Marco legal internacional y nacional

Las normas relevantes incluyen la Convención sobre los Derechos del Niño (Naciones Unidas), y los convenios de la OIT:

  • Convenio 138 (Edad mínima): establece una edad mínima para entrar al empleo, vinculada a la finalización de la educación obligatoria (generalmente 15 años, 14 en países en desarrollo que lo permitan temporalmente).
  • Convenio 182 (Peores formas): obliga a los Estados a eliminar de forma urgente las peores formas de trabajo infantil hasta los 18 años.

Además, muchos países tienen leyes nacionales que regulan la edad mínima, las horas de trabajo y las condiciones. Sin embargo, la aplicación efectiva depende de inspecciones, acceso a la justicia y políticas sociales que reduzcan la necesidad económica de trabajar.

Datos y cifras clave

Las estimaciones sobre la magnitud del problema han variado con el tiempo y entre fuentes. Datos recientes de organismos internacionales (OIT y UNICEF, estimaciones publicadas alrededor de 2020–2021) indican que:

  • Se calcula en torno a 160 millones el número de niños en trabajo infantil a nivel mundial (esta cifra puede haber cambiado desde la última estimación pública).
  • En varios informes se señala un aumento tras el impacto de la pandemia de COVID-19 y las crisis económicas sucesivas.
  • Una gran mayoría de los niños trabajadores —alrededor de tres cuartas partes— desempeñan sus labores en la agricultura o en actividades económicas vinculadas al hogar y la familia.

Nota: cifras anteriores más antiguas hablaban de números mayores, como los 350 millones citados en trabajos previos; las diferencias responden a metodologías, años de referencia y definiciones. Para datos actualizados conviene consultar las últimas publicaciones de la OIT, UNICEF y otras agencias.

Consecuencias para los niños

  • Educativas: abandono escolar, bajo rendimiento y menor posibilidad de formación futura.
  • Salud física y mental: lesiones, enfermedades por exposición a sustancias, fatiga crónica, estrés y traumas.
  • Sociales y económicas: perpetuación de ciclos de pobreza, menor empleabilidad y salarios bajos en la vida adulta.
  • Violencia y explotación: mayor riesgo de malos tratos, abuso sexual y trata.

Medidas para prevenir y eliminar el trabajo infantil

La erradicación del trabajo infantil requiere intervenciones combinadas:

  • Políticas de protección social: transferencias de efectivo, subsidios y programas que permitan a las familias cubrir necesidades básicas.
  • Acceso y calidad educativa: escuelas accesibles, programas de educación compensatoria y alimentación escolar.
  • Aplicación de la ley: inspección laboral, sanciones a empleadores y protección judicial para las víctimas.
  • Regulación de cadenas de suministro: diligencia debida empresarial, transparencia y compras responsables para evitar productos vinculados a trabajo infantil.
  • Programas comunitarios: sensibilización, apoyo a familias, alternativas de ingresos y servicios para jóvenes.
  • Cooperación internacional: atención en contextos de conflicto y migración y apoyo a países con recursos limitados.

Cómo puedes ayudar

  • Informarte a partir de fuentes fiables (OIT, UNICEF, organizaciones especializadas).
  • Apoyar y donar a organizaciones que trabajan en educación, protección infantil y erradicación del trabajo infantil.
  • Exigir transparencia y buenas prácticas a empresas (evitar comprar productos de cadenas opacas).
  • Reportar situaciones locales de explotación infantil a las autoridades competentes o a organizaciones de protección infantil.
  • Promover políticas públicas que mejoren la protección social y el acceso a la educación en tu comunidad.

Conclusión

El trabajo infantil es un fenómeno complejo ligado a la pobreza, la falta de oportunidades educativas, normas sociales y debilidades institucionales. Mientras que trabajos ligeros y formativos pueden ser apropiados en determinadas condiciones, las formas peligrosas y explotadoras deben eliminarse. La solución combina leyes, educación, protección social, control de cadenas de suministro y la acción comunitaria y global. Para conocer cifras y estrategias actualizadas conviene consultar periódicamente las publicaciones de la OIT, UNICEF y organismos nacionales especializados.

Jóvenes trabajando en una fábrica de ladrillosZoom
Jóvenes trabajando en una fábrica de ladrillos

Este mapa muestra lo común que era el trabajo infantil en el mundo, en 2003. El informe del Banco Mundial se refiere a los niños de 10 a 14 años. Los datos son incompletos, ya que muchos países no recogen ni comunican datos sobre el trabajo infantil (coloreados en gris). El código de colores es el siguiente: amarillo (<10% de niños trabajando), verde (10-20%), naranja (20-30%), rojo (30-40%) y negro (>40%). En algunos países, como Guinea-Bissau, Malí y Etiopía, más de la mitad de los niños de 5 a 14 años trabajan porque la familia no gana suficiente dinero.Zoom
Este mapa muestra lo común que era el trabajo infantil en el mundo, en 2003. El informe del Banco Mundial se refiere a los niños de 10 a 14 años. Los datos son incompletos, ya que muchos países no recogen ni comunican datos sobre el trabajo infantil (coloreados en gris). El código de colores es el siguiente: amarillo (<10% de niños trabajando), verde (10-20%), naranja (20-30%), rojo (30-40%) y negro (>40%). En algunos países, como Guinea-Bissau, Malí y Etiopía, más de la mitad de los niños de 5 a 14 años trabajan porque la familia no gana suficiente dinero.

Preguntas y respuestas

P: ¿Qué es el trabajo infantil?


R: El trabajo infantil es cuando se obliga a los niños a trabajar como adultos y a participar en una actividad económica.

P: ¿Qué edad deben tener las personas para que se aplique el término "trabajo infantil"?


R: Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el término se aplica a las personas de hasta trece años, o diecisiete en caso de trabajos peligrosos.

P: ¿Qué tipo de trabajo puede considerarse trabajo infantil?


R: El trabajo que es mental, física, social o moralmente peligroso y dañino puede considerarse trabajo infantil. Esto incluye actividades como trabajar en puestos de té, restaurantes, hoteles y otras tiendas pequeñas, o trabajar en fábricas enormes como las de ladrillos.

P: ¿Por qué se produce el trabajo infantil?


R: La principal razón por la que se produce el trabajo infantil es la pobreza. Los niños pueden verse obligados a trabajar muchas horas y con ropa humillante debido a la situación económica de sus familias.

P: ¿A cuántos niños afecta el trabajo infantil?


R: Las estimaciones sugieren que hasta 350 millones de niños se ven afectados por el trabajo infantil en todo el mundo. Ocho millones de ellos se ven afectados por las peores formas del mismo, como la utilización para el tráfico de seres humanos o la servidumbre por deudas.

P: ¿Dónde tiene lugar la mayor parte de este tipo de trabajo?


R: Más de tres cuartas partes de este tipo de trabajo tiene lugar en el sector de la agricultura o tiene que ver con actividades realizadas en el hogar dentro de un contexto familiar.

P: ¿Existía esta forma de explotación antes de la industrialización y la globalización?


R: Sí, esta forma de explotación existía antes de la industrialización y la globalización, pero éstas la han hecho más visible.


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