¿Qué es un acuerdo? Definición y ejemplos en derecho y negocios

Descubre qué es un acuerdo, su importancia en derecho y negocios, tipos y ejemplos prácticos para proteger obligaciones, garantizar compromisos y evitar conflictos.

Cuando las personas sienten o piensan lo mismo sobre algo, están de acuerdo. A veces es importante escribir o hacer una promesa de lo que se ha acordado. Esto se llama acuerdo. Los acuerdos son habituales en el derecho y en los negocios. Por ejemplo, cuando una persona pide un préstamo o contrata a alguien para trabajar, se suele firmar un acuerdo para que todos entiendan lo que hay que hacer y en qué tiempo hay que hacerlo.

¿Qué es un acuerdo?

Un acuerdo es el resultado de la voluntad común de dos o más personas sobre un asunto concreto. Puede ser verbal, escrito o incluso tácito (cuando las acciones de las partes indican que hay un entendimiento). No todos los acuerdos son contratos formales, pero muchos sirven para organizar relaciones, obligaciones y expectativas entre las partes.

Elementos esenciales de un acuerdo

• Oferta: una propuesta clara de una parte sobre algo concreto.
• Aceptación: la conformidad de la otra parte con la oferta.
• Consideración o contraprestación: lo que cada parte entrega o promete (dinero, servicios, bienes, etc.).
• Capacidad y consentimiento: las partes deben tener capacidad legal y prestar su consentimiento libre de vicios (fraude, error, coacción).
• Objeto lícito: el acuerdo no puede tener un fin prohibido por la ley.
• Forma: algunos acuerdos requieren una forma especial (por ejemplo, escritura pública para ciertos contratos inmobiliarios).

Tipos de acuerdos

• Orales: se pactan verbalmente; son válidos en muchos casos, aunque más difíciles de probar.
• Escritos: detallan obligaciones y son más seguros probatoriamente.
• Tácitos o implícitos: se deducen de los hechos o comportamientos de las partes.
• Bilateral y unilateral: un acuerdo bilateral genera obligaciones recíprocas; el unilateral obliga solo a quien se compromete (por ejemplo, una recompensa).

Acuerdos en derecho y en negocios: ejemplos prácticos

En el ámbito legal y empresarial los acuerdos son la base de muchas relaciones. Algunos ejemplos comunes:

• Préstamos: cuando alguien solicita un préstamo, se firma un acuerdo que establece el importe, plazos, interés y garantías.
• Contratación laboral: al contratar a una persona se firma un acuerdo o contrato que regula salario, horario, funciones y duración.
• Contratos de compraventa y suministro: determinan precio, entrega y condiciones de pago.
• Acuerdos de confidencialidad (NDA), sociedades o alianzas comerciales: regulan intercambio de información y reparto de beneficios.
• Acuerdos extrajudiciales y transacciones: para resolver disputas sin ir a juicio.

¿Cuándo tiene fuerza legal un acuerdo?

Un acuerdo se vuelve exigible cuando cumple los requisitos legales aplicables. Los acuerdos escritos y firmados son más fáciles de ejecutar porque ofrecen prueba clara de lo pactado. Además, la ley exige forma escrita para ciertos contratos (por ejemplo, compraventa de inmuebles). Si una parte incumple, la otra puede pedir remedios como daños y perjuicios, cumplimiento específico o la resolución del acuerdo.

Consejos prácticos al redactar o firmar un acuerdo

• Dejar por escrito los términos esenciales: obligaciones, plazos, pagos y consecuencias del incumplimiento.
• Definir claramente las responsabilidades de cada parte y los criterios de cumplimiento.
• Incluir fechas, firmas y, cuando proceda, testigos o notarización.
• Revisar cláusulas sobre resolución de conflictos: ley aplicable y jurisdicción o arbitración.
• Consultar a un asesor legal antes de firmar acuerdos complejos o con alto riesgo.

Resumen

Un acuerdo es un entendimiento entre personas o empresas que organiza expectativas y obligaciones. Pueden ser simples o formales y se usan tanto en la vida cotidiana como en el derecho y los negocios. Para que un acuerdo sea seguro y pueda hacerse valer, conviene que sus términos estén claros y, cuando sea necesario, por escrito y revisados por un profesional.

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